膠東在線3月11日訊(記者 王向榮 通訊員 衣寶萱)為切實減輕企業負擔，有效支持企業復工復產，按照山東省階段性降低職工基本醫療保險(不含生育保險，下同)單位繳費費率的統一部署，煙臺市醫保局會同有關部門出臺降低職工基本醫療保險費率政策。
為什么要降低費率？
據悉，這次階段性降低職工基本醫療保險單位繳費費率是應對新冠肺炎疫情這一突發事件所采取的一項特殊措施，也是為了紓解用人單位困難，推動用人單位有序復工復產，穩定和擴大就業。
降費率的原則是什么？
省醫保局、財政廳、稅務局三部門出臺《關于階段性降低職工基本醫療保險繳費費率的通知》(魯醫保發〔2020〕9號)要求“自2020年3月至12月降低全省職工基本醫療保險單位繳費費率1個百分點”,該政策適用于各類企業、機關事業單位、社會團體、民辦非企業單位等組織和個體工商戶、靈活就業人員等。近日，三部門又出臺了《關于進一步階段性降低企業職工基本醫療保險繳費費率的通知》(魯醫保發〔2020〕15號)要求“繼續執行魯醫保發〔2020〕9號文件規定，在此基礎上，2020年2月至6月，按照國家減半征收單位繳費降低的費率減去2個百分點的差，進一步降低各類企業(含個體工商戶、靈活就業人員)單位繳費費率”。我市根據上述文件要求降低了職工基本醫療保險單位繳費費率。
降低后企業的單位繳費費率是多少？
按照上述計算規則，我市對繳費費率進行了階段性降低，降低后的繳費費率如下：
2021年1月1日起，職工醫保單位繳費費率恢復原費率。
降低的費率是怎么計算出來的？
以企業職工基本醫療保險的單位繳費費率為例，我市現行的企業職工基本醫療保險單位繳費費率為7.8%(其中職工基本醫療保險單位繳費費率為7%，生育保險為0.8%)，根據魯醫保發〔2020〕9號文件“3月至12月單位繳費費率下降1%”的要求，企業的職工基本醫療保險單位繳費費率由7.8%降至6.8%。按照魯醫保發〔2020〕15號文件“2020年2月至6月，按照國家減半征收單位繳費降低的費率減去2個百分點的差”的要求，我市2-6月份企業的職工基本醫療保險單位繳費費率應降3.5%，減去2個百分點的差，故在2-6月份還應再降1.5%，即：2月份企業單位繳費費率為7.8%-1.5%=6.3%，3-6月份的企業單位繳費費率為6.8%-1.5%=5.3%，7-12月份的企業單位繳費費率為6.8%。
哪些不屬于此次降費率范圍？
據了解，2020年全年職工個人繳費費率不變，同時，企業應依法履行代扣代繳個人繳費的義務。參保單位補繳2020年2月前的欠費及預繳2021年的職工醫保費，均不屬于此次降費率政策范圍。
單位按原費率多繳的醫保費怎么辦？
對于已經按原費率繳納了2月份職工醫保的單位，醫保部門會尊重參保單位意愿，單位可選擇沖抵以后月份的繳費或退費。
降低費率會影響參保職工的待遇嗎？
降低費率不會影響參保職工待遇，據了解，實施階段性降低費率期間，參保職工可按規定享受基本醫療保險、生育保險待遇。個人賬戶中應由單位繳費劃入部分仍按原規定標準劃入。
企業需要額外辦理手續么？
據悉，企業和靈活就業人員繳費費率的降低，醫保部門會直接通過調整程序完成，企業和靈活就業人員只需要按以往繳費流程繳費即可，無需額外提交申請及證明材料，不增加事務性負擔，最大程度提升獲得感和體驗感。
