我為群眾辦實事：2021年度退休人員可核定正式待遇了

　　膠東在線11月12日訊(通訊員 劉科 逄瑋)經人社部、財政部審核同意，2021年度山東省企業養老保險基本養老金月計發基數確定為6893元。我們煙臺市第一時間提報信息需求啟動系統程序調整，目前已經完成2021年企業退休人員的養老待遇核準程序準備工作。

　　對下步工作推進，提示以下幾點：一是對于重新核定正式待遇形成的《待遇核定表》，當事人應確認2021年度的繳費是否低于最低繳費基數，以確定是否存在基數差補繳的情況，無誤的要及時簽字確認，由單位將所有退休手續資料報人社部門歸檔；二是我市實行退休網上申報審核，所以，退休當事人所在單位的勞資人員請于12月10日前抓緊打印退休人員的《待遇核定表》，逾期全市將統一復核2021年度退休人員的養老待遇，屆時單位端將無法打印表格，需要到社保經辦機構現場打印。這里，也請相關退休人員密切關注工作推進情況，今后一段時間內，單位勞資人員和就業人才服務機構工作人員會通知基數差補繳和簽字確認相關表格，請積極配合。

　　圍繞企業退休人員養老待遇計發這個問題，總是有人問： “能不能提前看看退休時候能領多少錢？”“掛擋繳費的，已經有29年的工齡了，是不是應該咬牙再交一年社保，繳到30年，30年這個檔次領取待遇是不是更高？”“還有2年退休，這2年按照封頂指數交社保，退休時候是不是能拿更高的養老金？”問題的答案是什么呢？

　　養老待遇可否預知：“能不能提前看看退休時候能領多少錢？”

　　作為目前養老待遇計發的依據，《山東省人民政府關于印發<山東省完善企業職工基本養老保險制度實施意見>的通知》(魯政發〔2006〕92號)規定，待遇核定要用到退休上年度省在崗職工月平均工資(現在公布的是企業養老保險基本養老金月計發基數)，而這個數是個變量，所以，養老待遇無法預知。

　　核定待遇是否分檔：“掛擋繳費的，已經有29年的工齡了，是不是應該咬牙再交一年社保，繳到30年，30年這個檔次領取待遇是不是更高？”

　　國發〔1978〕104號作為企業職工養老待遇計發的“前世”，特點：未實行企業職工基本養老保險制度，按工齡、按本人標準工資核定養老待遇。在“前世”，企業職工確實是按照工齡分檔核定退休費。魯政發〔2006〕92號文施行，作為現行的計發辦法，不按照工齡分檔核定養老待遇，主要與繳費基數的高低、繳費年限的長短相關，體現了“多繳多得、長繳多得”的特點，進一步完善了企業職工參保繳費的激勵約束機制。

　　突擊交高基數能否拉高待遇：“還有2年退休，這2年按照封頂指數交社保，退休時候是不是能拿更高的養老金？”

　　現行的計發辦法用到的本人平均繳費指數﹦本人歷年的繳費指數的加權平均數(月指數)，所以，突擊交高基數對待遇核定的拉動作用有限。現行政策規定，以個人身份參加企業養老保險的個體工商戶和靈活就業人員，可按月、季、半年或年度繳費,繳費基數可以在本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%到300%之間選擇。但是，待遇核定需要看繳費基數的高低、繳費年限的長短，需要用歷年繳費計算平均指數，所以，請參保職工關注自己歷年繳費情況，根據往年繳費基數的高低合理繳納社保費。