海陽設(shè)立“招聘專員”緩解企業(yè)燃眉之急(圖)

用工調(diào)研

整理就業(yè)需求

　　膠東在線3月4日訊(通訊員 侯俊南 宮欽釗 王雅林) “人社部門這場網(wǎng)絡(luò)招聘會真是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的‘及時雨’，這幾天我的電話就沒停過，都是應(yīng)聘的，第一批面試通過的應(yīng)聘者經(jīng)過檢查、備案后已經(jīng)上崗了，眼下還得繼續(xù)招聘，盡快補足生產(chǎn)一線工人。”海陽三賢電裝有限公司人事部張國棟經(jīng)理說。今年，海陽三賢電裝有限公司因需擴增了生產(chǎn)線，按說，歲末年初是招聘和求職的黃金期，可受疫情影響，老員工返崗復(fù)工困難、新員工招聘受阻，一線人力資源短缺成了企業(yè)順利開復(fù)工中難啃的“硬骨頭”。

　　為保障企業(yè)復(fù)工用人需求，海陽市開展“招聘專員助企復(fù)工”行動，通過雙向?qū)�接、在線招聘等方式解決企業(yè)開復(fù)工的燃眉之急。2月1日，海陽啟動“春風(fēng)行動網(wǎng)絡(luò)招聘會”，通過政府網(wǎng)站、微信公眾號、微信群、QQ群等實時發(fā)布宣傳企業(yè)用工信息，暢通用工信息供需對接機制，發(fā)布的招聘信息涵蓋154家用人單位、723個崗位、3822人，三賢電裝復(fù)工復(fù)產(chǎn)急需的一線工人難題得到了解決。

　　為了做好防疫期間促復(fù)工穩(wěn)就業(yè)，海陽市建立了“招聘專員”機制，組建起755名招聘專員隊伍，發(fā)揮橋梁紐帶作用，打破供需信息壁壘，通過“崗位找人”、“人找崗位”、點對點推薦，擔(dān)起了招用工的“供需扁擔(dān)”。“重點群體招聘隊”深入各鎮(zhèn)區(qū)街道摸排高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、貧困戶子女等重點群體就業(yè)意愿，“企業(yè)用工調(diào)研隊”深入開復(fù)工企業(yè)，分行業(yè)摸清企業(yè)用工需求。“到目前，我們匯總了毛衫、電子信息、機械制造、食品加工、核電等行業(yè)1300余家企業(yè)用工難題和招聘信息，并為2844名意向就業(yè)者提供了就業(yè)幫助。”市人社局公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心主任李偉國介紹到。

　　海陽市建檔立卡貧困戶王曉林是“招聘專員”行動收益者之一，母親去世，父親常年臥病在床讓他不得不貼身照顧，無法長時間外出打工。“政府的招聘專員可幫了大忙，為我這個事天天跑，在俺家附近工廠給找個活兒，正好我之前干過電氣焊，到了后能直接上手，離家挺近，來回照顧也方便！”王曉林欣喜地說。

　　得益于招聘專員的還有美興機械有限公司的工人潘林起，“看到網(wǎng)上發(fā)的技能培訓(xùn)就試了試，反正在家呆著也著急，沒想到很有用，車床操作這方面學(xué)到不少以前不知道的技巧，開工后操作效率肯定提高不少。”潘林起電話中跟記者說。對用工困難企業(yè)傾力相助，對隔離在家的工人海陽市也是下足了功夫，2月16日，海陽市人社局發(fā)起“停工不停學(xué)線上技能學(xué)”活動，采用“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”的方式對隔離在家的農(nóng)民工、離校2年未就業(yè)大學(xué)生、建檔立卡貧困勞動力及貧困家庭子女開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)技能。目前，已有548人在網(wǎng)絡(luò)平臺進行注冊報名,403人正在學(xué)習(xí)，111人通過考核。