黨員風采 | 煙臺市人才科創發展集團有限公司黨支部副書記、總經理崔浩

　　為吸引集聚各類人才來煙就業創業，提升全市人才工作的市場化專業化水平，崔浩同志勇闖新路，牽頭組建市人才科創發展集團，將人才引進作為主責，緊緊抓住人才服務這條主線，圍繞產業鏈配套人才鏈，貫通人才引育選用各環節，積極探索人才工作市場化新路徑。

　　公司成立伊始，圍繞著青年友好型城市建設，在省內率先打造“煙臺市人才智慧安居服務平臺”和“煙臺人才安居”小程序，實現市級人才公寓“網上選房、網上繳費、智能租賃”，“一次辦好”入住手續，累計上線各類房源9300余套，3200余人才在平臺注冊，市區兩級1600余人入住人才公寓。煙臺市人才安居智慧服務平臺入選全省大數據創新典型應用場景。

　　圍繞“與煙臺共未來·讓青春更出彩”人才招引理念，自籌資金開發“優聘·引才云”招聘平臺，作為我市人才招引的統一門戶，已在全國110多所高校推廣使用，動態儲備4000余家企業、6萬余名人才、2萬余個崗位，收集人才求職簡歷2萬余份，達成意向9000余人。組織開展校企對接會、“千企萬崗進校園”“春招”“秋招”等各種招聘會76場次，其中外出招引51場次，駐煙高校24場，投遞簡歷1.8萬余份，達成意向8100余人次。平臺獲得首屆黃河流域人力資本服務創新大賽煙臺賽區比賽中三等獎、總決賽優秀獎。

　　圍繞“9+N”制造業集聚培育工程和16條重點產業鏈，連續承辦三屆中國·煙臺海內外精英創業大賽，為產業高端人才與用人單位高效合作進行“牽線搭橋”，推動68個人才項目獲獎落地，總投資7.5億元。成功承辦第二屆全國博士后創新創業大賽，吸引海內外6206個博士后團隊、2.5萬人報名參賽，92個揭榜領題項目和80個成果轉化項目現場簽約，意向合作金額43.54億元，61個項目落地煙臺，受到人社部、省市主要領導多次表揚。

　　圍繞構建“栓人留心”最優人才生態，推出“煙臺人才交通卡”和“煙臺青才卡”，累計辦理2萬余張，面向人才提供免費公交、免費觀影等優惠服務。升級“樂享煙臺”高層次人才服務平臺，重點面向E類及以上高層次人才，搭建起全鏈條人才服務體系。連續三年承接北京大學“知行計劃”“力行計劃”、清華大學博士研究生社會實踐活動，搭建起頂尖高校與我市黨政機關和重點企業交流合作的橋梁。

　　作為一名近20年黨齡的黨員，崔浩同志樹立“有解”思維、強化擔當意識，在人才招引、人才安居、人才科創、人才數據和人才服務五大領域實現創新發展，努力實現在全國人才市場化工作中“走在前列、走出特色”，為新時代人才強市建設貢獻力量。