【介紹】
早教師，也可稱為早期教育指導師，是從事0—6嬰幼兒保育、教育、養(yǎng)育的咨詢、指導、顧問、教學的教師；與幼師不同，早教師不僅教育孩子，更主要的是教育家長，尤其是母親。作為一種專業(yè)教育，早期教育涉及到嬰幼兒生理學、心理學、教育學、營養(yǎng)學、腦科學，還涉及到女性心理學、思維科學、行學科學、學習科學、家庭教育學等，這不是普通家長所能了解和掌握的。因此，早教師專業(yè)性相當強。
【教學內(nèi)容】
第一天 如何成為一名高端早教師
第二天 嬰幼兒生理發(fā)育特征及生活照料
第三天 輔食添加原則
第四天 呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)等常見病護理
第五天 二便及三浴鍛煉
第六天 意外傷害預防處理
第七天 預防接種后護理及注意事項
第八天 感統(tǒng)、蒙氏教育
第九天 右腦機能的開發(fā)
第十天 多元智能理論
第十一天 奧爾夫音樂
第十二天 心理發(fā)育特征及親子游戲
第十三天 嬰幼兒行為能力培養(yǎng)
第十四天 早期教育家庭方案的制定
第十五天 疑難解答及考核
【選擇炎黃月嫂培訓的十大理由】
1、專業(yè)月嫂培訓品牌
專業(yè)的母嬰培訓機構，十 三年只專注母嬰培訓，非家政、保姆、中介公司
2、開設課程全面
行業(yè)內(nèi)全面的母嬰課程體系：月嫂、育嬰早教師、催乳師、小兒推拿、產(chǎn)后恢復、營養(yǎng)師及一系列正在開發(fā)中的項目課程。
3、行業(yè)資深師資團隊
十幾年的經(jīng)驗積累與課程研發(fā)，行業(yè)知名大拿的特聘，才沉淀出高水平的師資團隊，非一般公司能比
4、公司正規(guī)成立時間久
選擇一家公司一定要看營業(yè)執(zhí)照與商標證，拒絕山寨品牌；再看經(jīng)營時間，十 三年的老品牌是經(jīng)驗與正規(guī)性的有力說明。
5、全國超50家加盟店
眾多老板能從眾多品牌中選擇炎黃家政加盟，是炎黃家政實力有力的印證。
6、誠信是金，有口皆碑
文化是公司的靈魂，炎黃職校人始終把誠實守信，正規(guī)經(jīng)營放在首位，讓所有學員在此感受到家一般的溫暖。
7、無憂高薪工作
因為培訓出的學員專業(yè)度高，眾多高端婦幼機構和月子會所爭相與炎黃職校合作,所以工作無憂、高薪有保障！
8、咱老百姓的價格
價格體系屬行業(yè)新低，價格透明，無隱含收費或再收費，正規(guī)實惠！
9、證書行業(yè)適用性高
國家單位頒發(fā)高級證書，全網(wǎng)可查，全國通用。
10、武漢核心商業(yè)圈，交通便利
公司一直穩(wěn)定的在武漢省婦幼和中南核心商圈，十 三年穩(wěn)定發(fā)展，穩(wěn)定長久是驗證一家公司直觀的指標。漢口站、武漢站地鐵直達，距武昌站乘地鐵僅4站。
【品牌簡介】
武漢市武昌區(qū)炎黃職業(yè)培訓學校，是炎黃家政旗下從事家政職業(yè)技能培訓的專業(yè)機構，學校師資力量雄厚，教學設施設備齊全，擁有專、兼職老師30余名，長期堅持對下崗職工和失業(yè)人員進行職業(yè)技能培訓并安置就業(yè)，年培訓各類家政服務人員5000余名，年安置就業(yè)1.2萬人次。
“武漢炎黃職校”在保證全面專業(yè)授課特點的基礎上，培訓基地采取“講師-課程-教室”一對一模式，真正實現(xiàn)“循環(huán)授課，隨到隨學，學會為止”的教學標準，每年為國家解決5000左右的就業(yè)崗位。公司長期與知名月子會所和武漢三甲醫(yī)院有良好的合作關系，學完即推薦高薪工作，月薪平均18000元不是夢！
“武漢炎黃職校”以高端的管理團隊、先進的管理理念、科學的管理體系、專業(yè)的技能培訓、強大的文化感召力、廣泛的市場推廣力度，成為廣大姐妹和準媽媽信賴的專業(yè)母嬰品牌。
品牌定位：中國一體化母嬰產(chǎn)業(yè)平臺
經(jīng)營理念：誠實守信、正規(guī)規(guī)范、客戶至上、嚴控質(zhì)量
成長愿景：引領行業(yè)標準的口碑品牌
助力每個炎黃人走向成功和輝煌的品牌
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