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徐州人力資源管理師二級培訓

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課程介紹

成功是準備出來的！
精彩是設計出來的！
價值是演繹出來的！
培訓收益
1、找準方法：能從系統思維、系統運作的角度進行培訓組織和教學工作，能夠準確的確定培訓需求，選擇適當的培訓方式和方法，根據實現企業人才培養目標，針對性的進行培訓。
2、戰略思維：能夠從戰略運營的高度上去思考和運作員工培訓體系、達到講師的自我修煉和提升，在培訓中的具體管控方式方法，包括必要的流程、表單和制度等。
3、培訓體系：能夠促進建立健全基于企業戰略的員工培訓體系，熟練掌握多種培訓法和策略、及選擇決策，包括管理工具與技巧。
4、掌握規律：能夠熟練掌握成人學習規律、課堂進度把控、課堂氛圍把控、學習效果評估，自我反思，有效開展培訓調研、培訓順利開展、培訓效果轉化促進等工作。
5、技巧提升：能夠熟練掌握職業培訓心法、手法、說法，培訓內容把控，熟悉培訓不同知識層次、不同工種、不同性格的受訓者之間的學習和溝通方式區別以及技巧運用，以科學、嚴謹的教學態度掌握豐富的實戰技巧。
6、順利取證：豐富的辦班經驗，經培訓考核可獲得全國通用的能力證書！
7、老師授課：學院派與實戰派專職講師聯合授課，讓你理論考證與能力提升雙收！
8、專家指導：學習期間，學員及學員企業的培訓問題將可能成為專家和同學們的專題案例現場演練，并得到解決方案。
9、系統服務：設置專職班務老師進行課前、課中、課后學習指導與服務，保證學習的時效性與可控性！
10、平臺價值：學習期滿后，將獲得終生學習的平臺——“上智同學會”，不定期參加“培訓師實戰課堂”共享上智教育的精英人脈，與成功人士共舞，共建人生及事業的舞臺。
11、長期指導：秉承與學員一起學習、一起進步、一起成長的理念，在取證之后對學員進行長期的人才培訓實踐能力指導，幫助學員解決在未來職業培訓中遇到的疑難雜癥。

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