上海三級企業人力資源管理師培訓

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課程介紹

一、培訓基本信息

培訓主題：企業人力資源管理師（三級）競賽班補貼培訓

報名時間：未提及

培訓認定依據：上海市人力資源和社會保障局《關于 2025 年上海市社會化職業技能評價有關事項的通知》（滬人社職〔2024〕458 號），職業技能等級認定項目由經本市人力資源社會保障部門備案的社會培訓評價組織實施認定并頒發證書。

二、課程與鑒定

適用人群：從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利、勞動關系安排等工作的管理人員。

鑒定項目

由 “理論知識考試” 和 “技能考核” 組成。

采用機考統考方式，具體考核時間見 2025 年評價機構鑒定公告。

分數不合格不提供補考。

三、報名條件

具備以下條件之一者可報名企業人力資源管理師（三級 / 高級）：

高中或同等學歷，累計從事本職業或相關職業工作滿 10 年。

取得本職業或相關職業四級 / 中級工職業資格（職業技能等級）證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿 4 年。

取得符合專業對應關系的初級職稱（專業技術人員職業資格）后，累計從事本職業或相關職業工作滿 1 年。

取得本專業或相關專業的技工院校高級工班及以上畢業證書（含在讀應屆畢業生）。

取得本職業或相關職業四級 / 中級工職業資格（職業技能等級）證書后，并取得高等職業學校、專科及以上普通高等學校本專業或相關專業畢業證書（含在讀應屆畢業生）。

取得經評估論證的高等職業學校、專科及以上普通高等學校本專業或相關專業的畢業證書（含在讀應屆畢業生）。

四、課程內容

人力資源規劃

招聘與配置

培訓與開發

績效管理

薪酬福利

勞動關系管理

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