職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展對(duì)于一個(gè)人的重要性毋庸置疑，它是我們的生活物質(zhì)、自我價(jià)值感和人生樂(lè)趣的重要來(lái)源。但是當(dāng)代人也面臨著工作壓力大、不穩(wěn)定，職場(chǎng)晉升困難、人際沖突較多，以及可能的職業(yè)發(fā)展瓶頸、職業(yè)轉(zhuǎn)型壓力、創(chuàng)業(yè)壓力等。
概況起來(lái)，可能包括以下方面：
1、工作壓力大，不能勝任當(dāng)前工作，老是出錯(cuò)、被批評(píng)，不想上班
2、工作不被認(rèn)可，別人不斷晉升加薪，自己卻一直原地踏步
3、職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸，但又找不到突破方向
4、與上司、同事關(guān)系不好，不知道如何處理和他們的分歧與矛盾
5、行業(yè)或單位不景氣，不知如何尋找新的發(fā)展方向
6、想充電，卻不知道怎么充，不知道是否值得為此付出相應(yīng)的金錢(qián)和時(shí)間代價(jià)
7、想創(chuàng)業(yè)，但不知道自己是否適合創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)成功的可能性有多大。等等。
我們一直致力于職業(yè)發(fā)展問(wèn)題的心理咨詢，選拔經(jīng)驗(yàn)豐富的資深心理咨詢師、職業(yè)規(guī)劃師組建了職業(yè)發(fā)展心理咨詢專家團(tuán)，針對(duì)職業(yè)發(fā)展過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題，如求職技巧、職業(yè)選擇、職業(yè)生涯規(guī)劃、職場(chǎng)壓力與情緒管理、職場(chǎng)人際矛盾處理、職業(yè)發(fā)展瓶頸、職業(yè)倦怠、職場(chǎng)不公、職業(yè)轉(zhuǎn)型等，制定了針對(duì)性解決方案，采取知名心理咨詢師一對(duì)一指導(dǎo)的方式，幫助來(lái)訪者解決職場(chǎng)難題，化解職場(chǎng)壓力，樹(shù)立職業(yè)信心，重拾快樂(lè)、積極、高效的工作生活狀態(tài)。
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