課程介紹：
提升員工心理健康：員工面臨工作壓力、人際關(guān)系問題、情緒困擾等，EAP服務(wù)可以提供專業(yè)的心理支持和咨詢，幫助員工解決問題，提升心理健康水平。
提高員工工作滿意度：通過提供心理支持和咨詢，員工能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)，減少負(fù)面情緒，提高工作滿意度和幸福感。
減少員工離職率：EAP服務(wù)可以幫助員工解決個(gè)人問題，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和忠誠度，減少員工的離職率，提升人員穩(wěn)定性。
提升員工工作效能：通過解決員工的心理問題和情緒困擾，EAP服務(wù)可以提升員工的工作效能和工作表現(xiàn)，促進(jìn)員工個(gè)人和職業(yè)發(fā)展。
增強(qiáng)企業(yè)形象：提供EAP服務(wù)顯示企業(yè)對(duì)員工關(guān)心和關(guān)注，增強(qiáng)企業(yè)的人文關(guān)懷形象，吸引和留住優(yōu)秀人才。
學(xué)習(xí)內(nèi)容：
（1）身邊的心理學(xué)、自己踐行心理學(xué)、身心健康心理學(xué)、（2）提高智能、激發(fā)潛能、洞察人性、影響他人心理、初次見面的心理引導(dǎo)探知對(duì)方、（3）了解女性、掌控男人、正確的追求異性、正確理解夫妻心理學(xué)（4）事業(yè)發(fā)展、應(yīng)對(duì)對(duì)手、 迂回技術(shù)、自我調(diào)節(jié)肯定、 快樂原則、觀察自己、創(chuàng)造自我。
適合人群：
1、心理學(xué)（心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)）學(xué) 科的相關(guān)專業(yè)人員；
2、學(xué)校的輔導(dǎo)員、心理健康輔導(dǎo)老師及班主任、教師或校外輔導(dǎo)員；
3、青少年社會(huì)福利機(jī)構(gòu)、未成年犯管教系統(tǒng)的工作人員；
4、面向社會(huì)從事心理咨詢、心理疾病治療的心理工作者；
國家民政、婦聯(lián)、司法等從事關(guān)系協(xié)調(diào)等其他心理學(xué)工作者；
5,企業(yè)老板，公司HR等相關(guān)工作者。
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