芝罘區農業農村局以“1234”工作思路推動“三農”工作突破蝶變

　　全區“加力提速‘突破芝罘’暨‘攻堅克難年’誓師大會”召開后，芝罘區農業農村局第一時間傳達會議精神，研究部署全年重點工作。今年，芝罘區農業農村局將繼續錨定“突破芝罘”戰略目標不動搖，圍繞“緊扣一個目標、把握兩條基線、立足三個創優、實現四個發展”的“1234”工作思路，全力推動“三農”工作攻堅突破、蝶變提升。

　　緊扣“一個目標”，以高目標定位推動“三農”工作突破蝶變。錨定“突破芝罘”目標任務，明確“攻堅克難、爭創一流、走在前列”的突破方向，印發了《區農業農村局2023年工作要點》，以黨的建設為引領，聚焦“主責主業、隊伍建設、底線工作”三大陣地，推動農業農村領域重點工作全面突破提升。制定《2023年攻堅克難“掛圖作戰”工作任務清單》，聚焦承擔的市級考核、區級考核和日常重點工作，明確任務目標、推進措施、牽頭科室、責任人和完成時限，以釘釘子精神抓好工作落實落細，著力營造“大干快上、大抓執行”的干事創業氛圍。

　　把握“兩條基線”，以高質量黨建引領“三農”工作突破蝶變。一是黨建引領，樹牢“天線”。構建以“情系三農·紅心向黨”黨建品牌為統領，“技服千企”“畜牧惠民”“水惠民生”“安居助農”四個領域分品牌圍繞的“一核四領多融”黨建體系，強化黨建品牌磁場效應。落實黨管干部責任，印發《農業農村局搭建1+5+15干部培養機制、提升干部執行力工作方案》，以打造“突破型”好團隊、好干部為主線，圍繞“紅雁領航、青荷育人、金徽亮彩、橙心暖行、藍盾助廉”五大方面，打造“拉得出、沖得上、打得贏”的干部隊伍；二是狠抓底線，不越“紅”線。堅持嚴字托底，守牢廉潔自律、安全生產等底線工作，修訂完善《農業農村局規章制度匯編》，班子成員帶領分管科室人員集中學習，強化干部制度意識和底線意識。

　　立足“三個創優”，以高標準改革助力“三農”工作突破蝶變。一是改革創優。全力做好“建立健全村改社區后集體經濟組織監管機制”國家級改革試點工作，建立“六位一體”集體經濟組織監管機制，推動集體經濟組織轉型提升；二是招商創優。全面開展“招商引資質效提升年”攻堅行動，制定招商引資任務分解表，通過班子分頭抓招商、駐地拉招商、重大活動促招商，不斷優化農業產業結構；三是考核創優。實行“周調度、月總結、季考核”工作機制。每周，班子成員分頭督導分管工作，對發現的問題逐個攻堅。每月召開全局月度例會，集中研究工作重點、難點、突破點。每個季度末，根據干部實際工作完成情況和日常表現，對干部進行測評考核。繼續發揮局機關“考創辦”作用，及時跟進督導推進落實情況，保障各項工作快速突破、取得實效。

　　實現“四個發展”，以高效率舉措推進“三農”工作突破蝶變。一是力爭實現農業高質量發展。在持續推進大山果業、東方華茂等優質水果產業上檔升級的同時，依托喜旺、益生、藍白、海和等龍頭企業，加快推進預制菜產業重點項目建設；扛牢糧食生產責任，年內，小麥、玉米等糧食作物投保覆蓋率提高到80%以上，糧食播種面積、總產量穩定在720畝、276噸左右。二是力爭實現畜牧業高質量發展。鞏固山東省免疫無口蹄疫區和無高致病性禽流感區建設成果，強化重大動物疫病防控、強制免疫和非洲豬瘟監測凈化工作，加強獸藥飼料監管，維護畜牧業健康發展。三是力爭實現城郊高質量發展。鞏固城郊人居環境整治成果，扎實推進城郊清潔行動“春季、夏季、秋冬季”三大戰役，開展“三膜一袋”專項整治；加大集體經濟組織“三資”監管力度，印發《“1+3+x”“三資”監管規范化體系制度匯編》，創新“三資”數據信息化監管，確保25個股份經濟合作社、42個改制公司及108個集體企業全部啟用監管平臺。四是全面推進水利高質量發展。繼續推動黃河流域高質量發展各項工作，增強城郊水旱災害應對與綜合防御能力、水利工程監測預警能力，夯實水旱災害防御長城；全面推進河湖長制，開展河流巡查治理專項整治行動，狠抓河湖環境治理；加強水資源集約節約利用，推進以節水載體創建為重點的縣域節水型社會建設工作。(于麗娟)