煙臺市萊山區：強產業 建平臺 優生態 全力打造煙臺“人才蓄水池”

萊山區委書記 羅建

　　人才結構決定城市能級和活力。萊山區將深入貫徹中央和省委、市委人才工作會議精神，堅決扛起主城區的使命擔當，充分發揮高校院所多、創新平臺優、高新占比高、科技企業強的發展優勢，加快圍繞產業鏈、創新鏈布局人才鏈，聚力推動“產城人”融合發展，全力打造煙臺“人才蓄水池”。

煙臺核電研發中心

　　突出企業主體“引”才，為經濟發展注入“源頭活水”。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。吸引人才，要更好發揮企業在人才資源配置中的決定性作用。一是全面構筑產業人才“新高地”。聚焦聚力全區高端裝備、電子信息、環保清潔能源等主導產業，瞄準產業發展“卡脖子”難題，建立“揭榜掛帥”引才機制，邀請頂尖人才團隊競相“揭榜”，強力招引更多領軍人才和創新團隊落戶萊山。二是積極打造總部人才“強磁場”。借助中核山東總部、煙臺市建筑業企業總部等總部型企業落戶煙臺的有利契機，精準提供住房保障、配偶安置、子女入學、金融賦能等全方位服務，不斷放大總部企業對高端人才的“磁吸效應”。三是著力厚植青年人才“金沃土”。從青年人才需求出發，規劃建設文創、演藝等動感地帶，布局時尚餐廳、沉浸式劇場等休閑空間，著力提升城市的“青合力”，全面營造“近悅遠來”的濃厚氛圍，努力創建青年人才友好型城市。

產學研對接會簽約儀式

　　搭建平臺載體“聚”才，為社會發展激活“一池春水”。“海納百川，有容乃大”。聚合人才，要更好發揮平臺載體支撐作用。一是依托高校院所聚人才。大學不僅是一座城市重要的創新源、活力源、產業源，也體現著城市的發展潛力。全力對接煙臺大學、山東工商學院、濱州醫學院等駐煙高校資源，通過深入推動產學研合作、布局創新創業孵化基地、定期組織校園招聘活動，不斷提高優秀學子留煙比例，讓更多青年人才創業在萊山、扎根在萊山、成就在萊山。二是用好研發平臺聚人才。密切加強與中科院海岸帶研究所、煙臺核電研發中心等“中科系”“國字號”科創平臺合作，支持鼓勵龍頭企業建設海外研發中心和雙向離岸孵化基地，以一流平臺凝聚頂尖人才，全力打造萊山“創新智谷”。三是搭建平臺載體聚人才。組建人才科創發展集團，加快推進人才引進培訓、創業載體開發、項目孵化投資等各項業務開展，著力形成“千帆競發”的引才矩陣。

煙臺高層次人才創業園

　　優化發展生態“留”才，讓人才干事創業“如魚得水”。“人能盡其才則百事興”。留住人才，要努力創造拴心留人的良好發展生態，讓人才發展更安心、生活更舒心、辦事更順心。一是大力推行人才“硬政策”。加快建立黨委聯系服務專家制度，全面升級“萊山英才計劃”，千方百計為各類人才創新創業創造最優越的條件。二是勇于打破評價“舊壁壘”。加快建立以品德、價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系，著力強化正向激勵作用，引導人才潛心研究、廣結碩果、創新突破。三是傾心搭建用才“大舞臺”。積極為人才松綁，賦予人才更大技術路線決定權、更大經費支配權、更大資源調度權，激勵更多人才在萊山區踔厲奮發、施展才華、實現抱負。

　　目標引領方向，實干成就未來。下一步，萊山區將以更廣闊的胸懷、更開放的姿態、更飽滿的熱情，引進培育更多“千里馬”在創新創業賽場上競相奔騰，賡續奮斗、勇毅前行，為努力建設務實開放品質活力生態和諧美麗富裕的現代化新萊山凝聚智慧和力量。