膠東在線12月20日訊（記者 王向榮 攝影 李剛）在20日上午煙臺市政府新聞辦舉行的高技能人才隊伍建設(shè)工作新聞發(fā)布會上，市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長宋軍明介紹，“截至三季度全市共有高級工以上技能人才27.46萬人，高技能人才占技能勞動者比例達(dá)33.34%。”
今年以來，煙臺市人社局以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為引領(lǐng)，深入貫徹落實市委、市政府決策部署，以培養(yǎng)“高精尖缺”技能人才為導(dǎo)向，聚焦產(chǎn)業(yè)技能人才隊伍建設(shè)，構(gòu)建“4+5+5”人才培育體系，著力打造技能人才集聚高地，為培育新質(zhì)生產(chǎn)力、賦能重點產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展夯實技能人才根基。
深化“三項機制”，優(yōu)化技能人才成長環(huán)境
深化技工院校持續(xù)發(fā)展機制。以提高綜合辦學(xué)能力為中心，研究技工學(xué)校設(shè)置、改擴建等事宜，2021年以來新建普通技工學(xué)校4所，支持山東港口工程高級技工學(xué)�；I建技師學(xué)院。支持技工院校與企業(yè)共建實訓(xùn)中心、技術(shù)服務(wù)中心、實踐教學(xué)基地，開展“訂單式培養(yǎng)”“套餐制培訓(xùn)”，最高給予50萬元獎勵。
深化培訓(xùn)資源共享機制。整合優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，以產(chǎn)業(yè)鏈為單位，以通用職業(yè)工種為單元，組織開發(fā)煙臺產(chǎn)區(qū)葡萄酒、魯菜師傅等一批特色培訓(xùn)教程，建設(shè)線上培訓(xùn)平臺6個，構(gòu)建起培訓(xùn)課程共建、實訓(xùn)場所共用、培訓(xùn)資源共享、鏈上企業(yè)共贏的技能培養(yǎng)新模式。
深化技能引才留才機制。將高技能人才納入我市高層次人才生活補貼范圍和《煙臺市人才分類目錄》，同步辦理“惠才卡”“優(yōu)才卡”“優(yōu)青卡”，在住房、醫(yī)療、休假療養(yǎng)等方面為技能人才提供同等福利待遇；建立從初級工到高級技師的培訓(xùn)補貼政策，每人每年最高享受7000元培訓(xùn)補貼。
開展“四項攻堅”，壯大產(chǎn)業(yè)技能人才隊伍
開展技能政策提升攻堅。今年，市政府出臺《關(guān)于加強新時代煙臺市高技能人才隊伍建設(shè)的實施意見》，實行高技能人才普惠性獎勵、技師學(xué)院生均撥款比照高職院校等十四條扶持政策，構(gòu)筑高質(zhì)協(xié)同的政策體系。
開展技能精英集聚攻堅。建設(shè)77處國家級、省級、市級大師工作室等平臺，累計培養(yǎng)中華技能大獎、全國技術(shù)能手等國家級人才54人，齊魯首席技師等省級人才428人，煙臺市首席技師、技能大師等市級人才2230人。
開展萬名技工競賽攻堅。積極構(gòu)建世界、國家、省、市、縣、技工院校和企業(yè)七級聯(lián)動的職業(yè)技能競賽體系。連續(xù)組織參加4屆世界技能大賽，累計培養(yǎng)獲獎選手6名，5個“世賽”項目國家級集訓(xùn)基地落戶我市。每年舉辦各類職業(yè)技能競賽120余場，超1.5萬人次參賽，為技能勞動者成長成才搭建擂臺。
開展產(chǎn)教融合培育攻堅。在重點產(chǎn)業(yè)開展“金藍(lán)領(lǐng)”和企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)項目，廣泛發(fā)動鏈上企業(yè)、用人單位參與，年內(nèi)已開展“急需緊缺”高級工以上培訓(xùn)800余人。
實施“五大工程”，賦能重點產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展
實施“一產(chǎn)業(yè)一基地”工程。圍繞產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化，在重點產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)立培訓(xùn)基地，為產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)職工提供培訓(xùn)服務(wù)。
實施“一產(chǎn)業(yè)一聯(lián)盟”工程。通過產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)對接人力資源企業(yè)，組建產(chǎn)業(yè)技能人才引育聯(lián)盟，打通政府、企業(yè)、高校和培訓(xùn)機構(gòu)之間的信息壁壘，共建人力資源協(xié)同產(chǎn)業(yè)發(fā)展共同體。
實施“一產(chǎn)業(yè)一大賽”工程。通過在重點產(chǎn)業(yè)鏈舉辦職業(yè)技能大賽的方式，搭建產(chǎn)業(yè)技能人才技術(shù)交流平臺，培養(yǎng)和選拔一批創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型產(chǎn)業(yè)高素質(zhì)勞動者。
實施“一產(chǎn)業(yè)一評價”工程。整合重點產(chǎn)業(yè)鏈職業(yè)技能等級評價資源，分別備案一批評價機構(gòu)，探索實行產(chǎn)業(yè)鏈集中評價，推動產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)評價與培訓(xùn)相匹配、評價與使用相結(jié)合、評價與待遇相掛鉤、評價結(jié)果互認(rèn)共享。
實施“一產(chǎn)業(yè)一基金”工程。統(tǒng)籌人才專項資金、就業(yè)補助資金、專項培訓(xùn)資金等3600余萬元，支持產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)、院校、機構(gòu)開展技能培訓(xùn)、人才招引，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈配置資金鏈、補齊人才鏈、優(yōu)化服務(wù)鏈。
